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Les enjeux

  • Les deux impactent durablement sur la gestion des Hommes qu’ils dirigent et sur leur propre évolution de Manager
  • Les deux sont porteurs de coûts très importants si ils sont mal maîtrisés dès le départ
  • Les deux véhiculent l’image de l’Entreprise


Le Recrutement

  • De la définition du besoin à celle du poste
  • De la définition du profil à l’élaboration des critères
  • De l’accueil à l’entretien
  • De l’évaluation au choix
  • De l’intégration au suivi du nouveau collaborateur
 
Le Licenciement

  • De la réflexion à la décision
  • Du bon emploi de la législation
  • De la préparation à l’annonce
  • De la gestion à l’accompagnement
  • De la mobilisation à la redynamisation
Les Programmes

 

  • Le contenu de chacun de ces programmes est personnalisé en fonction de vos attentes et d’un travail de préparation pour s’assurer que vos objectifs seront bien atteints
  • Le nombre de participants est limité à 8 personnes.

 

 

 

TES

peut vous proposer des lieux de séminaires "au vert", et les formations peuvent également se dérouler en vos locaux, à votre meilleure convenance.